Under många år arbetade jag som chef & ledare inom vård och omsorg. Jag gjorde det som förväntades av mig, arbetade med kvalitet, resultat, medarbetarsamtal, uppföljningar och alla de strukturer som ska få en verksamhet att fungera.

​

Ändå kändes det ofta som att jag arbetade i motvind.

​

Något skavde. Jag kunde inte riktigt sätta ord på vad det var, men jag märkte hur det påverkade både mig själv och människorna omkring mig. Det som inte fick utrymme på arbetsplatsen följde med hem och till slut började kroppen också säga ifrån.

​

Det var först när jag senare bytte bana och utbildade mig till energiterapeut som jag började förstå vad jag hade missat. Det finns något mer som påverkar en arbetsplats än det vi kan se, mäta och skriva in i en policy.

​

Det handlar om människorna i rummet. Om relationer, känslor, outtalade mönster, trygghet, konflikter, närvaro och den energi som uppstår mellan oss.

​

Det är det jag kallar den energetiska arbetsmiljön.

​

Jag skrev Bortom Orden för att synliggöra detta perspektiv och ge chefer och andra som arbetar med människor ett nytt sätt att förstå det som ibland är svårt att sätta fingret på.

För det vi inte ser påverkar oss ofta mest.